Professional Certificate in Diversity Recruitment Strategies: High-Performance Recruitment
-- ViewingNowThe Professional Certificate in Diversity Recruitment Strategies: High-Performance Recruitment is a crucial course designed to meet the increasing industry demand for inclusive and equitable hiring practices. This certificate equips learners with essential skills to create and implement effective diversity recruitment strategies, fostering a more inclusive workforce and driving high-performance teams.
3٬966+
Students enrolled
GBP £ 149
GBP £ 215
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Understanding Diversity and Inclusion in Recruitment: An overview of the importance of diversity and inclusion in the workplace, and how implementing a successful diversity recruitment strategy can lead to a high-performance organization.
• Legal Considerations in Diversity Recruitment: A review of the legal landscape surrounding diversity recruitment, including equal employment opportunity (EEO) laws and affirmative action regulations.
• Attracting Diverse Candidates: Strategies for sourcing and attracting a diverse pool of candidates, including outreach to underrepresented groups and utilizing diverse recruitment channels.
• Bias-Free Hiring Practices: Techniques for reducing unconscious bias in the hiring process, such as blind resume screening and structured interviews.
• Creating an Inclusive Job Description: Best practices for writing job descriptions that are inclusive and appealing to a diverse range of candidates.
• Diversity Metrics and Analytics: An introduction to the metrics and analytics used to measure the success of diversity recruitment efforts, and how to use data to drive continuous improvement.
• Employee Resource Groups (ERGs): An overview of ERGs and their role in supporting diversity and inclusion in the workplace, including how to establish and maintain successful ERGs.
• Building a Diverse Interview Panel: Strategies for assembling an interview panel that is representative of the organization's diversity goals, and how to ensure a fair and inclusive interview process.
• Onboarding for Diversity and Inclusion: Best practices for onboarding new hires to ensure they feel welcome, included, and supported in the organization's diversity and inclusion efforts.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية