Advanced Certificate in Employment Law Overview
-- ViewingNowThe Advanced Certificate in Employment Law is a comprehensive course that provides in-depth knowledge of employment law principles, ensuring learners are well-equipped to handle complex legal issues in the workplace. This certification is crucial in today's business environment, where understanding employment law is vital for protecting employees' rights, maintaining regulatory compliance, and avoiding costly legal disputes.
5٬941+
Students enrolled
GBP £ 149
GBP £ 215
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
Here are the essential units for an Advanced Certificate in Employment Law Overview:
• Understanding Employment Law: An Overview – primary keyword: employment law
• Contracts of Employment: Formation, Content, and Variation – secondary keywords: contracts of employment, variation
• Discrimination in the Workplace: Protected Characteristics and Legal Obligations – secondary keywords: discrimination, protected characteristics
• Managing Employee Performance, Discipline, and Grievances – secondary keywords: employee performance, discipline, grievances
• Termination of Employment: Dismissal, Redundancy, and Settlement Agreements – secondary keywords: termination of employment, dismissal, redundancy, settlement agreements
• Employee Rights and Entitlements: Working Time, Holidays, and Pay – secondary keywords: employee rights, entitlements, working time, holidays, pay
• Health and Safety in the Workplace: Employer Responsibilities and Liabilities – secondary keywords: health and safety, employer responsibilities, liabilities
• Whistleblowing: Legal Protections and Procedures – secondary keywords: whistleblowing, legal protections
• Data Protection and Privacy in the Workplace – secondary keywords: data protection, privacy, workplace
• TUPE Regulations: Transfer of Undertakings and Employee Protection – secondary keywords: TUPE regulations, transfer of undertakings, employee protection
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية